RSS Feed

Codul Muncii din 2011 începe să-și arate colții

vezi toate articolele de
07 Jan 2014 la 08:00 2 comentarii 914 vizualizari.

Nu știu dacă vă mai amintiți dezbaterile și scandalurile legate de modificările aduse Codului Muncii de către Guvernul Boc în 2011 și moțiunea de cenzură a USL-ului aflat în Opoziție pe atunci. Moțiunea avea chiar și un nume spectaculos: Codul Boc – salarii mici, şomaj mare, firme falimentate.

Printre cele câteva reglementări era și aceasta: prelungire perioadei de probă de la 30 la 45 de zile pentru funcţiile de execuţie şi de la 90 la 120 de zile pentru funcţiile de conducere. Acest termen n-ar fi constituit o problemă în sine dacă n-ar fi fost specificat că același patron are dreptul (de data aceasta legal) de a angaja succesiv, pe același post, câți angajați vrea. În perioadă de probă, sigur. Noul Cod al Muncii mai prevedea și ca angajatorii să poată să concedieze angajații după bunul plac deoarece nu mai era necesar să țină cont de sindicate, anunța desființarea contractelor colective de muncă și mă rog, multe, multe alte astfel de mini-cadouri oferite de Guvernul din acea perioadă patronatelor sub pretextul unei flexibilizări a pieței forței de muncă.

Miliardarii României ne spuneau povești frumoase despre cum aceste modificări vin în ajutorul salariaților productivi și onești și sprijină activitățile economice. Ovidiu Tender explica plin de înțelepciune capitalistă că noul Cod al Muncii îi avantajează pe angajaţii harnici, productivi şi oneşti şi îi penalizează pe cei leneşi şi ineficienţi. Culiță Tărâță spunea că datorită noilor prevederi toată lumea are de câștigat deoarece angajatorul se foloseşte de perioada determinată pentru a cunoaşte mai bine omul. Important este să îl permanentizezi – adăuga el sfătos. Angajații, niște nerecunoscători spuneau că Noul Cod îi va transforma în sclavi.

Au ieșit mii de sindicaliști și angajați să protesteze în toată țara, degeaba, visul Guvernului Boc a devenit realitate. Desigur, crema societății, obișnuită cu biroul, căldurica și outfit-ul Zara bussiness nu s-a amestecat cu muncitorul de rând de pe străzi în 2011. Dacă-i călca nenea ăla cu geacă de second pe pantoful proaspăt ceruit sau tanti aia care era obosită și cu rădăcinile nevopsite, dacă le șifona cineva sacoul din bumbac 100% care se calcă greu? Ba au mai fost și unii care au comentat acriți cum că ce mizerie au lăsat protestatarii în urma lor și vaaai, dar imposibil – cum au blocat traficul și i-au incomodat. Sau evident, motivul bun la toate – ăsta era protest organizat de USL și noi nu vrem să luăm parte la așa ceva – nu vrem să fim confiscați.

Toate bune și frumoase, uite că în decembrie 2013 a apărut această știre: BCR, cea mai mare bancă locală după activele de­ţinute, a concediat anul acesta 1.200 de sala­riaţi cu normă întreagă pe segmentul de retail ban­king şi a angajat 400 de persoane cu ju­mă­ta­te de normă, pe o nouă structură de orga­ni­zare. Nu mă bucur pentru ghinionul altora, vreau doar să subliniez că acel Cod al Muncii din 2011 nu era făcut doar în detrimentul angajatului din provincie, a celui mai degrabă obișnuit cu munca fizică, lucrează la negru și păgubește statul și că acei sindicaliști despre care am tot auzit glumițe nu veniseră până la București pentru că se plictiseau acasă. Am citit undeva zilele trecute că anul 2014 se va asemăna mult cu anul 2008 în ceea ce privește numărul șomerilor și asta din cauza numărului mare de disponibilizări care ne așteaptă atât în sectorul de stat cât și cel privat (și 2008 a fost crunt). Și de fapt, acest text este despre cum degeaba strigăm doar când e cool că Nu corporația face legislația! dacă nu ne interesează de câte drepturi suntem vămuiți în restul timpului.

Urmăreşte-ne pe Facebook şi pe Twitter
 


2 comments
  • 1

    Incepe sa-si arate coltii? Eroare. El si-a aratat coltii chiar de atunci atita doar ca a trebuit sa apara un caz high profile pt. ca cineva sa bage de seama. Dar pt. presa daca nu esti corporate nu prea existi cu adevarat.

  • 2

    sdfg: începe să-și arate colții și celor care se credeau în siguranță, feriți sau au fost pur și simplu nepăsători în 2011 – asta doream să spun

    Dora Constantinovici
    2014-01-07 10:18:12 | Raporteaza

Comentează

Pentru a aparea comentariul dvs direct pe site, trebuie sa va inregistrati, sau sa va logati daca aveti deja un cont.
Comentariile anonime vor intra in moderare


Pont: poti sa adaugi la comentariu fotografia ta sau o imagine care te reprezinta.
Nu trebuie decat sa introduci o adresa de e-mail valida aici si sa urmezi cativa pasi simpli.
Un film explicativ e disponibil aici


ATENTIE: Comentariul dumneavoastra poate aparea cu intarziere din cauza sistemului de cache.

RSS Postari
M-am născut într-o zi de vineri - 13
» citeste biografia

Cele mai comentate

Nu exista posturi pentru interogarea facuta!

Nu exista posturi pentru interogarea facuta!

Cele mai vizualizate

Nu exista posturi pentru interogarea facuta!

Nu exista posturi pentru interogarea facuta!


Ce fac prietenii tăi pe Pandoras

Ultimele comentarii

2012 2013 alegeri alex mazilu articol Artă bani barbati blog București campanie carte carti Chisinau cinema copii copil copilarie critica dragoste educatie familie Fashion femei femeie fericire film filme fotografie Franta frumusete imaginaţie inspirat instantanee interviu iubire Job lansare libertate literatura mare Mirela Retegan Moldova munca muzică oameni o fraza online o poza parinti parlament pasiune Paste Pdl plagiat politică post poveste poze psd publicitate razboi reclama revista români România sanatate scandal soare spectacol spot suflet timp top TV umor vara Very Happy Victor Ponta violenta

© 2010 - 2013 pandoras.ro, o marca F5 Realitatea-Catavencu. Toate drepturile rezervate.

Strategy & Technology: PUBLYO
Marketing & Sales: Q2M
Comandati acum o campanie publicitara pe acest site!